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奋力、担当、阳光、健康丨蓝城农业&蓝城beplay软件下载2020年“五·一”员工座谈会

2020-04-30

对蓝农人蓝检人而言,“五·一”员工座谈会是每年最重要的会议之一。让管理者与员工们济济一堂,以提出建议与听取建议并作出答复的形式共同探讨蓝城农业&蓝城beplay软件下载未来的发展,这不仅能为公司发展带来新的方向,激发每位员工新的能量,亦能更好地传承公司的文化。


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2020年4月27日,蓝城农业及蓝城beplay软件下载2020年“五·一”员工座谈会如期召开。受新冠疫情的影响,今年座谈会简化了会议的流程与形式,但无论对企业还是个人都提出了更高要求。


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 ▲蓝城农业&蓝城beplay软件下载2020年“五·一”员工座谈会现场


因此,如何强化运营管控、开源节流、保障员工身心健康和奋力前行成为本次座谈会的重要主题。蓝城农业&蓝城beplay软件下载期待每一位员工各尽所长,与企业赓续价值,一同“奋力、担当、阳光、健康”。


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座谈会伊始,10名拥有5年司龄的蓝检人接受了“忠诚员工”荣誉证书颁发。

 

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▲10名“忠诚员工”及领导合影




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▲蓝城农业总经理、蓝城beplay软件下载集团总裁 谷建潮


谷建潮表示:纪念也好,荣誉也好,感谢也好。这五年,你们经历了公司从无到有,从无序到有序的过程,也陪伴公司度过了最艰难的时刻。你们之于公司,是最大的一笔财富。 感谢5年来我们一起战斗、彷徨、开心的日子。作为连续3年全省beplay软件下载第一的公司,在未来新的5年中,我们可能会迎来更大的挑战与发展。但因为有你们,公司必将越来越好。


榜样之力,无可估量,正是一位位像他们这样的蓝农人蓝检人以实际行动践行“仁慈普爱 真善至美”核心价值观,蓝城精神才得以传承延续,鼓舞和影响每一位同行者,促进蓝城农业&蓝城beplay软件下载茁壮健康发展。


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作为把员工的成长和进步作为公司存在及发展唯一理由的企业,蓝城农业&蓝城beplay软件下载每年坚持以“五·一”员工座谈会为契机,广泛征集员工对公司发展的提案,深入倾听员工心声,分享成长代表故事,传承企业文化要义,以促进和实现企业与员工的共同进步,保持企业和员工共同学习成长的能力。

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据Btiss了解,从4月15日-26日,蓝城农业和蓝城beplay软件下载已会前征集了30余个员工提案,大家对企业的工作效率,办公环境与设备,员工身心健康与职业发展、员工的学习成长及福利等重要问题都积极提出了宝贵意见。

 

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每一条提案都包含着员工对公司发展的深入思考,每一条提案也为各级单位的管理改善提出了更具体的方向。


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2020年的开局有些魔幻,但面对高度不确定性的2020年,蓝城农业总经理、蓝城beplay软件下载集团总裁谷建潮表示:作为蓝农人蓝检人,永远专注于自己的产品与服务是我们避险的重要资产;而每个人对自己的工作、岗位、事业以及生活,要永远保持一份热爱;要敬畏,不要无知,要负责任,不要掉链子。


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▲蓝城农业总经理、蓝城beplay软件下载集团总裁 谷建潮


同时,在座谈会的最后,谷建潮先生还针对个人与团队提出了目标:在新冠疫情影响下,每个人要学会自我成长。当然,每个人也或多或少会有所焦虑,学会合理地缓解、排解压力,提升抗压能力,是每一个员工今年的必修课。对于团队而言,不应做公司的旁观者。公司是自由的工作者共同体,是生活共同体,事业共同体,利益共同体,命运共同体,理想共同体。公司不需要付费的观众,他需要大家齐心协力共同运营。当然,在疫情肆虐之际,健康阳光,相互支撑,保障每一个团队的安全是当下最重要的主题。


一年一度的“五·一”员工座谈会已落下帷幕

但一条条饱含员工自身思考与成长的提案

将在蓝城农业&蓝城beplay软件下载的发展中持续发酵

直面人生洗尽铅华,疫情给予人不同的尺度

 奋力、担当、阳光、健康 

这就是当下最核心的主题